本月5日我辞职了。我什么时候能离开?
更新时间:2024-05-07 02:27:52人浏览
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您好,本月5日我辞职了。我什么时候能离开?
3位律师解答
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一、辞职一般多久可以走1、辞职一般多久可以走,需根据具体情况分析:(1)如果劳动者提前三十日书面通知用人单位的,则三十天后可以离开,但需要办理好离职手续;(2)如果劳动者是试用期的员工,则要提前三日通知单位,三日后可以离开。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、员工离职的手续有哪些员工离职手续如下:1、劳动者与用人单位就解除劳动合同达成协商,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;2、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证、员工手册、工作服、办公用品等,确认上交无误后由助理签字确认;3、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠,如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认;4、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具关于解除劳动合同的决定;5、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;6、人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续;7、人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。
2024-05-07 02:27:42
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
2024-05-07 02:27:52
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