公司被收购合并了员工有赔偿金吗
更新时间：2024-05-06 16:04:07人浏览
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公司被收购合并了员工有赔偿金吗
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一般公司被收购，员工没有赔偿金，原劳动合同继续有效。只有当公司破产、被撤销、解散等导致劳动合同终止时，员工才有经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，合并或分立后，原劳动合同由新用人单位继续履行。若处理不当，可能影响员工权益和公司声誉。
2024-05-06 16:02:04
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公司被收购，员工通常无赔偿金。具体处理：1) 若新公司承继原劳动合同，员工继续工作，无需赔偿；2) 若新公司不承继，与员工协商解除劳动合同，可能支付经济补偿；3) 若公司破产等导致合同终止，员工有经济补偿。处理方式取决于新公司决策、员工意愿及法律法规。
2024-05-06 16:02:24
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公司被收购合并后，员工一般无赔偿金，原劳动合同继续有效。处理方式主要是继续履行原劳动合同，或在新公司同意的前提下协商解除并可能支付经济补偿。选择哪种方式应基于员工个人意愿、新公司政策及双方协商结果。
2024-05-06 16:04:07
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