在国企干了8年多的劳务派遣员工,现在国企单位没什么说法的要把我退回劳务派遣公司能不能有赔偿?
更新时间:2024-05-06 12:48:06人浏览
问题描述:
在国企干了8年多的劳务派遣员工,现在国企单位没什么说法的要把我退回劳务派遣公司能不能有赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助132027人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,劳务派遣员工被国企单位退回劳务派遣公司,通常不涉及赔偿问题。因为您与国企单位之间并无直接劳动合同关系。但劳务派遣公司应为您重新安排工作,并在待业期间支付不低于当地最低工资标准的工资。若劳务派遣公司未按规定操作,可能违反《劳动合同法》相关规定,您可以向劳动监察部门投诉。
2024-05-06 12:45:40
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助66567人 · 响应时间 平均5分钟内
对于劳务派遣员工被退回的情况,常见的处理方式包括:1) 劳务派遣公司重新安排工作;2) 待业期间,劳务派遣公司支付最低工资。选择哪种方式,通常取决于劳务派遣公司的规定和实际情况。建议您与劳务派遣公司沟通,了解详细的处理方式和您的权益。
2024-05-06 12:46:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助156713人 · 响应时间 平均1分钟内
劳务派遣员工被退回时,一般处理如下:首先,确认退回原因,若非个人过错,可与劳务派遣公司协商解决方案;其次,若劳务派遣公司未重新安排工作,可要求其支付待业期间的工资;最后,如遇劳务派遣公司违规操作,可向劳动监察部门投诉。具体操作需根据实际情况灵活调整。
2024-05-06 12:48:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,需要看一下您签订的合同J
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位单方开除,员工可以提出劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照实际工作年限处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不能因为这个原因解除合同
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,你的劳务关系在外包公司,如果外包公司与你解除劳动关系,是可以申请赔偿的,而且是要跟外包公司申请。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以据此予以拒绝,这是不合法。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿不用,但要支付工资给你了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:劳动者被用工单位退回劳务派遣公司,劳动者因补偿金未按劳动合同法达成一致补偿,劳动者没有在辞退通知书上签字,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析:劳动者被用工单位退回劳务派遣公司,劳动者因补偿金未按劳动合同法达成一致补偿,劳动者没有在辞退通知书上签字,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询