劳动合同上写的职位与我的实际职位不同,现在公司必须将我调整到与劳动合同上的职位一致。我有权拒绝调动职位吗?
更新时间:2024-05-06 11:18:08人浏览
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劳动合同上写的职位与我的实际职位不同,我已经在实际职位上工作了一年多。现在公司必须将我调整到与劳动合同上的职位一致。我有权拒绝调动职位吗?
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用人单位对劳动者的岗位进行调动的,是属于变更劳动合同,所以最好重新签订劳动合同。员工职位调整是指平级变动组织内部员工的工作岗位或工作现场。员工职位调整是组织根据实际需要,调剂各岗位员工的余缺,将职工从原来的职位上调离,担任新的职位。《民法典》第五百四十三条法律依据:《民法典》第五百四十三条《民法典》第五百四十三条当事人协商一致,可以变更合同。第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。第一百三十六条民事法律行为自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。行为人非依法律规定或者未经对方同意,不得擅自变更或者解除民事法律行为。
2024-05-06 11:18:02
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用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
2024-05-06 11:18:08
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你好,这个是可以拒绝的
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