我请了两天假,班长没有批准那两天没来工厂记我旷工还扣1000合法吗?

更新时间:2024-05-06 10:22:10人浏览
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我请了两天假,班长没有批准那两天没来工厂记我旷工还扣1000合法吗?
3位律师解答
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法律分析:按劳动合同法,任何罚款都是不允许的,属违法行为,因此,所谓旷工可以扣不超过日工资的三倍的说法是错误,劳动法没有此条文。旷工属违反工作纪律行为,按劳动法规定,单位可以按单位规章制度给予一定的纪律处分,但规章制度应不违法、通过法定程序制订并向员工公示。如果没有单位制度没有规定,或制度制订程序不合法,即使旷工超过三天,单位单方面解除劳动合同也属违法解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2024-05-06 10:22:07
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按单位的管理制度处理,不服可以申请行政复议
2024-05-06 10:16:20
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好可以申请劳动仲裁解决
2024-05-06 10:22:10
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