被辞退社保问题

更新时间:2024-05-06 02:23:13人浏览
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被辞退社保问题
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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被辞退后,公司应当尽快办理停保手续,通常在解除劳动关系后十五日内完成。员工可以将社保关系从原公司转出,如果立即找到新单位,新单位可以办理调剂手续并续保。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条和第三十八条,员工有权解除劳动合同,并在此过程中处理社保关系。
2024-05-06 02:21:50
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社保转移的步骤包括:在新就业地建立基本养老保险关系并缴费后,向新参保地社保经办机构提出书面申请;新参保地社保经办机构在15个工作日内审核申请,符合条件则发出同意接收函并提供相关信息,不符合则向申请人作出书面说明。
2024-05-06 02:21:56
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如果被公司无故辞退,员工有权立即解除劳动合同并停止缴纳社保。员工可以立即将社保关系从原公司转出,并寻找新单位进行续保。在此过程中,员工应当保留好相关证据,如劳动合同、社保缴纳记录等,以备不时之需。
2024-05-06 02:23:13
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