事业单位实行聘用合同制后,是否存在干部和工人身份的差异

更新时间:2024-05-05 21:41:58人浏览
问题描述:
事业单位实行聘用合同制后,是否存在干部和工人身份的差异
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助194655人 · 响应时间 平均3分钟内
根据单位的规定的执行的
2024-05-05 21:41:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
入职协议和劳动合同这两个是否是一回事
入职协议和劳动合同这两个是否是一回事
入职协议和劳动合同不是同一概念。入职协议实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,只是双方签正式劳动合同之前的一种过渡。用
劳动合同纠纷
人浏览
工人和干部身份怎么区分
工人和干部身份怎么区分
区分工人和干部身份,首先可以通过档案材料确定干部和工人身份;其次也可以根据所在的岗位进行界定。干部身份和工人身份的区别目
劳动纠纷
人浏览
聘用制和正式编制的区别有哪些
聘用制和正式编制的区别有哪些
聘用制和正式编制的区别有:聘用制一般以合同形式确定基本人事关系,正式编制一般不需要签订合同;聘用制薪酬待遇由聘用单位发放
劳动纠纷
人浏览
劳动关系与员工关系两者是否完全等同
劳动关系与员工关系两者是否完全等同
劳动关系和员工关系这二者并没有完全等同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系。而员工关系指的不仅
劳动纠纷
人浏览
如何辨别用人单位是否具备合法用工主体资格
如何辨别用人单位是否具备合法用工主体资格
如果用人单位是依法设立的以下主体,一般具备合法用工的主体资格:企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织;国家机关、事业单
劳动纠纷
人浏览
个体工商户雇工劳动合同书(2022)
个体工商户雇工劳动合同书(2022)
甲方:____乙方:___雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双
劳动合同知识
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载