工伤多久可以解除劳动合同
更新时间：2024-05-05 15:56:04人浏览
问题描述：
工伤多久可以解除劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助180752人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤后解除劳动合同的时间取决于具体情况。若劳动者提出辞职，通常三十日后可解除合同；若伤情稳定并享受伤残待遇，可自愿解除。但除过失性辞退外，用人单位不能随意解除。违法解除需支付双倍赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，工伤期间用人单位不得随意解除合同，否则将承担法律责任。
2024-05-05 15:54:02
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助177636人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤后解除合同需视情况而定。劳动者自愿辞职的，应提前通知用人单位并办理离职手续；双方协商一致的，可签订解除协议并按约定执行；合同到期的，根据伤残评定情况决定是否续签。若用人单位违法解除，劳动者可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。不同情况下，解除合同的具体操作会有所不同，建议咨询专业律师以获取更详细的指导。
2024-05-05 15:54:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助163926人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤后解除劳动合同的常见方式有：劳动者自愿辞职、双方协商一致解除、合同到期不续签等。选择方式时，应考虑工伤程度、治疗情况、伤残评定等因素。若用人单位违法解除，劳动者可要求赔偿。建议根据具体情况，在律师指导下选择最合适的解除方式。
2024-05-05 15:56:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同多久给？
劳动合同在建立劳动关系以后的一个月之内给，如果用人单位在一个月内没有与劳动者签订劳动合同的，需要承担相应的责任。劳动合同订立的原则包括平等自愿原则、公平原则等。
劳动合同订立
人浏览
软通动力劳动合同的续签期限具有灵活性，可根据实际情况通过双方协商确定。当员工满足《劳动合同法》中的特定条件，例如连续为公司服务满十年，通常会建议签订无固定期限的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同纠纷申诉期包括仲裁时效和诉讼期限。仲裁时效通常为一年，从知道权利被侵害的那一刻起计算。收到劳动仲裁裁决书后，当事人在十五日内有权提起诉讼，如果不提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同纠纷应在一年内解决。具体操作：1.协商：双方直接沟通，寻求共识。2.调解：请第三方协助，促成和解。3.仲裁：向劳动仲裁机构申请，依法裁决。4.诉讼：对仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
多长时间没有签订劳动合同？辞职是能要回工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动合同签订时长，应根据具体情况选择固定期限或无固定期限。对于项目性或短期工作，适合签订固定期限劳动合同并明确起始和终止日期；对于长期稳定的岗位，无固定期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期续签的时间没有具体规定，由用人单位和劳动者共同商议决定。在决定续签期限时，会综合考虑岗位稳定性以及员工个人发展需求。若单位在续签时降低原有条件，应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的追诉期一般是十五日。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，对劳动仲裁结果不服的，应在收到裁决书后十五日内提起诉讼。超过此期限，裁决书将生效，可能会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期满解除合同书范本
对用人单位来说劳动合同的解除需要注意是否符合法律的规定情形，否则随意解除劳动关系，是需要承担对劳动者的赔偿责任的。对此法律快车小编为大家介绍关于工伤期满解除合同
解除劳动合同
人浏览
在劳动争议的仲裁时效内，劳动者可以通过仲裁或诉讼的方式维护自身权益。选择仲裁或诉讼应考虑争议的性质、证据的充分性以及成本等因素。仲裁程序相对快速简便，而诉讼则具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤终止劳动合同补偿多少钱
在工作过程中，劳动者与用人单位签订了劳动合同，双方都可以作为劳动合同的主体，如果用人单位或者劳动者终止了劳动合同，只要符合支付经济补偿金的情形，用人单位都需要按
终止劳动合同的补偿
人浏览
工伤赔偿与解除劳动合同
工伤赔偿与解除劳动合同案例介绍：李某，女，原北京某知名饭店员工。2002年，某国外公司租赁该饭店场地经营但并未在中国注册法人资质。2003年，饭店派李某协助该外
解除劳动合同
人浏览
你好，一般是离职3日内结清的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
关于劳动纠纷的追究期限，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议的仲裁时效通常为一年。自知道或应知权利受到侵害时开始计算。若对仲裁裁决不服，需在收到裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询