老板恶意拖欠工资拒绝支付，他是个人没有公司，也没有签劳动合同?
更新时间：2024-05-05 14:58:04人浏览
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老板恶意拖欠工资拒绝支付，他是个人没有公司，也没有签劳动合同
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老板恶意拖欠工资且未签订劳动合同，员工可通过以下方式证明劳动关系并追讨工资：1.收集工作证、考勤记录、工资支付凭证等证明存在劳动关系；2.与老板协商，如不成可申请劳动仲裁；3.向劳动部门投诉，要求支付工资及经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条。
2024-05-05 14:56:02
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老板不支付加班费，员工可首先与老板沟通协商；若无果，可收集加班记录等证据，申请劳动仲裁或向劳动部门投诉。员工应了解《中华人民共和国劳动法》等相关法律，坚决维护自己的合法权益。
2024-05-05 14:56:05
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员工除了追讨工资和加班费外，还应关注以下劳动权益保护：1.平等就业和选择职业的权利；2.休息休假的权利；3.获得劳动安全卫生保护的权利；4.接受职业技能培训的权利；5.享受社会保险和福利的权利；6.提请劳动争议处理的权利等。员工应了解并维护自己的合法权益。
2024-05-05 14:58:04
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