请问单位聘用60岁以上员工未签订合同，是否违法？
更新时间：2024-05-05 13:52:05人浏览
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请问单位聘用60岁以上员工未签订合同，是否违法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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60周岁以上的人员只可以签订聘用合同，不能签订劳动协议。法律依据：《劳动合同法实施条例》第二十一条，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
2024-05-05 13:51:49
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2024-05-05 13:25:49
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2024-05-05 13:52:05
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