员工因喝酒在工厂宿舍摔倒死亡，应该怎么追究工厂民事责任？
更新时间：2024-05-05 12:20:27人浏览
问题描述：
你好，员工因喝酒在工厂宿舍摔倒死亡，应该怎么追究工厂民事责任？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助96090人 · 响应时间 平均2分钟内
您好，员工因喝酒在工厂宿舍摔倒死亡，一般不算工伤，工厂通常不承担民事责任。根据《工伤保险条例》，只有在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在48小时内抢救无效死亡的情况才视同工伤。喝酒导致的摔倒死亡不符合这些条件。不及时处理可能会引发家属的不满和纠纷，建议与家属沟通，并考虑从人道主义角度给予适当补偿。
2024-05-05 12:17:55
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助173823人 · 响应时间 平均2分钟内
在处理员工因喝酒在工厂宿舍摔倒死亡的情况时，常见方式包括与家属协商、向保险公司报案并了解是否有适用保险、以及考虑工厂内部安全制度是否完善。选择处理方式时，应综合考虑家属情绪、法律规定、工厂责任等多方面因素。例如，若工厂存在安全隐患，可能需承担一定责任；若员工纯属个人行为导致事故，则工厂责任较小。
2024-05-05 12:18:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助62756人 · 响应时间 平均5分钟内
员工因喝酒在工厂宿舍摔倒死亡，处理方式因情况而异：
1. 若员工行为纯属个人，与工厂无关，则工厂无需承担民事责任，但可与家属沟通，提供必要协助。
2. 若工厂存在安全隐患或管理不当，导致事故发生，工厂应承担相应责任，包括赔偿家属损失、改善安全制度等。
3. 若员工参加了工伤保险，家属可向保险公司申请理赔。具体操作包括提交相关证明材料、填写理赔申请表等。
在处理过程中，应尊重家属意愿，遵循法律规定，确保处理结果公正合理。
1. 若员工行为纯属个人，与工厂无关，则工厂无需承担民事责任，但可与家属沟通，提供必要协助。
2. 若工厂存在安全隐患或管理不当，导致事故发生，工厂应承担相应责任，包括赔偿家属损失、改善安全制度等。
3. 若员工参加了工伤保险，家属可向保险公司申请理赔。具体操作包括提交相关证明材料、填写理赔申请表等。
在处理过程中，应尊重家属意愿，遵循法律规定，确保处理结果公正合理。
2024-05-05 12:20:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据过错承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，厂方不需要承担责任，但公司仍应当按照非因工死亡来支付补偿。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
职工下班途中车祸身亡，是否认定为工伤？
职工下班途中车祸身亡，是否认定为工伤？案例2005年1月1日晚上，南汇区某工地安排职工聚餐，陈先生聚餐结束后，自行骑轻便摩托车回家，在行驶途中，与一辆货运车相撞
工伤认定范围
人浏览
哎，你好，看到你咨询回复你一下，他是在宿舍睡觉去世的嘛，不是工作时间去世的是不是。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位宿舍猝死能否认定工伤
在单位宿舍猝死能否认定工伤案例介绍：A企业是一家新兴的民营企业，为改善单身员工的住宿条件，使员工能够更安心的工作，A企业建造了一幢员工宿舍。然而不幸的是，在某一
工伤认定范围
人浏览
员工在宿舍猝死，如果死亡原因是工作造成的，公司需要承担赔偿责任。法律依据法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在宿舍猝死，如果死亡原因是工作造成的，公司需要承担赔偿责任。法律依据法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业和职工怎样承担伤亡事故责任？
一、企业责任1、企业有为其职工无偿办理工伤保险的义务。企业实行租赁、兼并、转让、分离时，继续经营者必须承担原企业职工的工伤保险责任，并到当地劳动行政主管部门办理
保险法律责任
人浏览
员工在宿舍猝死，如果死亡原因是工作造成的，公司需要承担赔偿责任。法律依据法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般情况下喝酒死亡应由发生人身损害的饮酒人自负损失，如果是公司要求导致，需根据各自的过错承担法律责任，死亡按一级伤残赔偿，具体的赔偿金额要根据当地经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
员工在宿舍猝死，如果被认定为工伤且公司没有为员工缴纳工伤保险费的，公司需要承担支付赔偿的责任，公司需要按照《工伤保险条例》中规定的工伤保险待遇项目和标准来支付费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
员工猝死由用人单位、过错责任人负责或自行负责，具体要看情况判定。如果属于工伤的，由用人单位负责；如果不属于工伤的，他人对此有过错的，由过错责任人负责；如果属于意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
你好，申请工亡认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
