有了工伤可以换岗位吗

更新时间:2024-05-05 11:48:05人浏览
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有了工伤可以换岗位吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以换岗位,但需协商一致。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致可变更劳动合同,包括岗位。如用人单位违法调动,劳动者可解除劳动合同并要求赔偿。处理不当可能导致劳动争议和经济损失。
2024-05-05 11:45:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助81953人 · 响应时间 平均3分钟内
常见处理方式有:劳动者与用人单位协商一致换岗,或劳动者因工伤不适应原岗位申请调动。选择时,应充分考虑工伤对劳动者的影响、新岗位的适应性以及用人单位的实际需求,确保双方权益。
2024-05-05 11:46:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助51698人 · 响应时间 平均2分钟内
可以换岗位。具体操作:1. 劳动者与用人单位协商一致,签订书面变更协议,明确新岗位、职责等;2. 劳动者因工伤不适应原岗位,向用人单位提出调动申请,并提供相关医疗证明,用人单位根据实际情况决定是否同意;3. 如用人单位违法调动,劳动者可向劳动仲裁机构或法院申请维权。
2024-05-05 11:48:05
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