我是一名监护人。她辞职了。说试用期没有工资。她说她有工资,没有签合同。她怎么才能拿到工资?
更新时间:2024-05-05 09:46:05人浏览
问题描述:
我是一名监护人。女儿14岁,去美容院当学徒。工作十天后,她辞职了。老板没有发工资,说试用期没有工资。然而,面试时,她说她有工资,没有签合同。她怎么才能拿到工资?
3位律师解答
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可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2024-05-05 09:45:38
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-05-05 09:46:05
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