单位之前七年没给缴纳社保，该怎么申请补偿?
更新时间：2024-05-05 06:42:05人浏览
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单位之前七年没给缴纳社保，该怎么申请补偿
3位律师解答
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单位七年未缴社保，您有权要求补偿。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，单位应按时足额缴纳社会保险费，未缴纳的，社保征收机构可责令限期缴纳或补足。若单位未补缴且未提供担保，社保征收机构可申请法院强制执行。长期未缴社保可能影响您的社保待遇，建议及时通过法律途径维权。
2024-05-05 06:39:58
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单位七年未缴社保，申请补偿的操作如下：首先，尝试与单位协商解决，要求单位补缴社保；如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，要求行政追缴社保；若劳动监察部门处理不满意或单位仍不补缴，可以申请劳动仲裁或提起诉讼，要求单位赔偿损失。在处理过程中，注意保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以证明劳动关系和社保欠缴情况。
2024-05-05 06:40:19
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对于单位七年未缴社保的问题，常见处理方式包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，可考虑先与单位协商，无果后再向劳动监察部门投诉，最后考虑仲裁或诉讼。不同方式的时效和成本各有差异，建议根据自身情况选择。
2024-05-05 06:42:05
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