我和公司签了劳动合同,公司说我不适合工作,合同还没有到期,请问我该怎么办

更新时间:2024-05-05 01:11:01人浏览
问题描述:
您好,律师,我和公司签了劳动合同,公司说我不适合工作,要我离开,合同还没有到期,请问我该怎么办,谢谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助178915人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同没有到期不可以直接离职走人。劳动合同未到期,员工提前解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面辞职申请。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。无须征得用人单位的同意,超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-05-05 01:10:37
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助190994人 · 响应时间 平均5分钟内
可以向劳动局投诉
2024-05-05 00:48:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助155479人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议申请劳动仲裁
2024-05-05 01:11:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同到期用人单位不续签合法吗
劳动合同到期用人单位不续签合法吗
劳动合同到期用人单位不续签合法的,但用人单位不续签需要向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金的支付标准是按照劳动工作年限计算,一般每工作一年补偿一个月的工资。
劳动合同期限
人浏览
我在工地受伤,没有劳动合同,可以先向劳动仲裁委员会申请仲裁,提供存在劳动关系的相关证明,确认劳动关系存在后,可以向社会保险行政部门申请工伤认定,若单位未购买工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未到期想要辞职怎么办?
劳动合同未到期想要辞职怎么办?
劳动双方通过签订劳动合同确定了劳动关系,其中约定了劳动合同期限以及劳务双方的各项权利和义务,不仅仅约束了用人单位,也对劳动者的...
辞职
人浏览
你,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没到期就不发工资如何处理
劳动合同没到期就不发工资如何处理
如果用人单位提出劳动合同没到期就不发工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部
劳动纠纷
人浏览
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国就业促进法》等相关法律规定,用人单位在试用期内,可以随时解除劳动合同。但如果你已经转正,那么公司需要有正当理由才能
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同没到期给赔偿吗
签订劳动合同没到期给赔偿吗
签订劳动合同没到期可以给付赔偿:劳动者解除合同违反服务期约定、违反竞业限制规定或者自动离职给用人单位造成实际损失的需要给
劳动纠纷
人浏览
遇到这种事情,第一时间向公司的人力资源部门反映,要会属于你的那一份劳动合同,如果不给,及时向劳动监察大队申请,他们可以出面监督单位给你劳动合同,但是这样一来,要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以拿着发工资的记录去申请劳动仲裁没有签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付双倍工资,用人单位因自身原因与劳动者解除劳动合同的,劳动者可以向用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工劳务合同到期不续签有补偿金吗?
职工劳务合同到期不续签有补偿金吗?
我们都知道,劳动者和用人单位签订劳务合同,是为了保障双方的合法权益。劳务合同一般是有约定劳务期限的,那么,职工劳务合...
劳务合同
人浏览
法律分析:没签劳动合同解雇是有赔偿的。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。用人单位属于违规解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没有续签劳动合同需支付双倍工资
单位没有续签劳动合同需支付双倍工资
单位没有续签劳动合同需支付双倍工资单位没有提示续签劳动合同,职工不服劳动仲裁结果而起诉到法院。今天,北京市东城区人民法院一审判决原告北京宁夏大厦有限责任公司向劳
劳动报酬
人浏览
你好,你干了多长时间了有无社保
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,可就劳动纠纷事宜进行咨询。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好!请问是你方自动申请离职吗?是否已经提交离职申请
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览