我只签了一年的劳动合同,怎样才能弥补被解雇的损失?

更新时间:2024-05-04 23:16:05人浏览
问题描述:
对不起,我只签了一年的劳动合同,但是在接下来的两年里我没有签。怎样才能弥补被解雇的损失?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没签劳动合同解雇是有赔偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-05-04 23:15:41
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你好,可以申请劳动仲裁
2024-05-04 22:53:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助187522人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,那您工作多久了呢
2024-05-04 23:16:05
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