公司未按时发工资可以立即离职吗?
更新时间:2024-05-04 19:14:03人浏览
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公司未按时发工资可以立即离职吗?
3位律师解答
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可以离职。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,工资必须按时支付,公司未按时发工资已属违法行为。若情况严重且长期得不到解决,可能影响员工的合法权益和生活稳定,离职是保护自己的方式之一。但在决定离职前,建议先与公司沟通,若无果再选择离职。
2024-05-04 19:11:39
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常见处理方式有:首先,与公司协商解决;其次,向劳动保障部门投诉;最后,可以选择通过法律途径解决,如提起劳动仲裁或诉讼。在选择时,应根据具体情况和严重程度,优先考虑和解和投诉,若无法解决则寻求法律救济。
2024-05-04 19:12:05
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可以离职。具体操作如下:首先,应与公司沟通,要求按时支付工资;其次,若沟通无果,可以向当地劳动保障部门投诉;最后,在考虑离职时,应按照法律规定提前通知公司,并办理相关离职手续。若公司存在违法行为导致你权益受损,可以在离职后通过法律途径维护自己的权益。
2024-05-04 19:14:03
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