医嘱免负重休息1-2个月,可以计算为误工期?

更新时间:2024-05-04 17:46:03人浏览
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医嘱免负重休息1-2个月,可以计算为误工期?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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是的,医嘱免负重休息1-2个月可以视为误工期。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工时间依据医疗机构证明确定,因此,您的医嘱就是法律依据。如未能及时休息导致伤情恶化,可能影响后续治疗和赔偿。
2024-05-04 17:43:59
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医嘱免负重休息期通常可算作误工期。具体处理方式有两种:一是如有固定收入,按实际减少的收入计算误工费;二是如无固定收入,则按近三年平均收入计算。选择方式应基于个人收入情况,并确保相关证明文件的完整性。
2024-05-04 17:44:03
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可以算误工期。具体操作:1)固定收入者,提供收入证明和银行流水,按实际减少计算;2)无固定收入者,提供近三年税单或相关证明,按平均收入算;3)无法证明近三年收入,参照同行业上一年度职工平均工资。务必保留好所有相关医疗和收入证明文件。
2024-05-04 17:46:03
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