李律师，我想问一下我是一个技术工在公司干了一年有买社保，但一直没有签劳动合同，这种情况可以走法律程序吗？
更新时间：2024-05-04 10:50:13人浏览
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李律师，我想问一下我是一个技术工在公司干了一年有买社保，但一直没有签劳动合同，这种情况可以走法律程序吗？
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可以走法律程序。根据劳动法规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。未签订劳动合同并不影响您与单位存在事实劳动关系，您有权要求单位补签并主张合法权益。如单位存在违法行为，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。不及时处理可能会导致您的权益受损，如工资、社保等被克扣或拖欠。
2024-05-04 10:47:44
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针对您的情况，常见的处理方式包括：1. 与用人单位协商解决，要求补签劳动合同并保障您的权益；2. 向劳动监察部门投诉，寻求政府部门的帮助；3. 提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在选择处理方式时，您可以根据具体情况和自身需求进行权衡，选择最适合自己的方式。
2024-05-04 10:48:06
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针对您未签劳动合同的情况，具体处理方式如下：首先，您可以与用人单位沟通，要求补签劳动合同并明确双方权益；若沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据材料；若劳动监察部门调解无果或您认为权益受到严重侵害，可以提起劳动仲裁或诉讼。在处理过程中，建议您保留好相关证据材料，如工资条、社保缴纳记录等，以便证明与用人单位存在事实劳动关系。
2024-05-04 10:50:13
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