没有签订劳务合同，每天只打卡上下班这可以作为证据吗？
更新时间：2024-05-04 10:12:09人浏览
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没有签订劳务合同，每天只打卡上下班这可以作为证据吗？
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1、证明劳动关系，劳动合同是最直接的证据，若没有签订劳动合同的，则要提供社保、工资单、离职证明、证人证言等；2、证明用人单位损害权益事实，这一类主要有加班工资，用人单位未足额支付劳动报酬等；3、员工应加强取证意识，及时取证。
2024-05-04 10:12:03
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