大二暑假打暑假工,交了五险一金,还是应届毕业生吗?
更新时间:2024-05-04 09:23:43人浏览
问题描述:
大二暑假打暑假工,签了合同,交了五险一金,那大四毕业后还是应届毕业生吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要求进行补交社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
办了社保还算应届生。应届毕业生,与是否交纳社会保险无关。【中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:【国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询