已经已经在公司提出离职，但公司没有解除劳动合同。这种情况该怎么办？
更新时间：2024-05-03 16:24:04人浏览
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已经已经在公司提出离职，但公司没有解除劳动合同。这种情况该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，若公司未解除劳动合同，您可向劳动局或仲裁委员会反映。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同，若用人单位违反规定未出具解除证明，劳动行政部门将责令其改正，并可能要求其承担赔偿责任。请及时处理，避免产生不必要的纠纷和损失。
2024-05-03 16:21:48
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针对公司未解除劳动合同的情况，常见处理方式有：向劳动局或仲裁委员会投诉、与公司协商、申请劳动仲裁。具体选择应根据个人情况和实际需要，例如先尝试与公司协商，无果后再考虑法律途径。务必保留相关证据，以维护自身权益。
2024-05-03 16:22:04
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未解除劳动合同问题，您可：1.与公司协商，要求出具解除证明；2.向劳动局或仲裁委员会投诉，寻求帮助；3.如造成损失，可要求公司赔偿；4.保留证据，如劳动合同、离职申请等，以备不时之需。请根据实际情况选择合适方式，维护自身合法权益。
2024-05-03 16:24:04
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