没有签合同被店老板辞退无缘无故
更新时间：2024-05-03 15:08:03人浏览
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没有签合同被店老板辞退无缘无故
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如果劳动者被店老板辞退，但没有签订劳动合同，劳动者可以先尝试与店老板协商解决。如果协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中，劳动者应保留相关证据，如工作记录、工资条等，以证明与店老板之间的劳动关系。
2024-05-03 15:05:39
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劳动者可以通过收集工作记录、工资条、同事证言等方式来证明与店老板之间的劳动关系。此外，如果店老板有支付工资的记录或社保缴纳记录，也可以作为证据。如果劳动者能证明存在劳动关系，那么店老板无故辞退劳动者的行为就可能构成违法解除劳动合同，劳动者可以要求相应的赔偿。
2024-05-03 15:06:05
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如果劳动者在店老板辞退后，发现店老板存在违法行为，如未支付工资、未缴纳社保等，可以向劳动监察部门投诉，要求店老板承担相应的法律责任。同时，劳动者还可以考虑向工会或第三方组织求助，寻求法律援助和维权支持。
2024-05-03 15:08:03
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