问题：补偿金是N+1，还是N，N含年终奖与加班工资冯?
更新时间：2024-05-03 15:00:31人浏览
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问题：补偿金是N+1，还是N，N含年终奖与加班工资冯
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补偿金计算基础为N，即解除或终止劳动合同前12个月的平均工资，年终奖与加班工资通常计入N中。若单位违法解除或终止劳动合同，应支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，单位面临法律责任。
2024-05-03 14:57:53
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补偿金计算通常基于N，即包括年终奖与加班工资的平均工资。处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼等。选择时，可考虑协商效率、调解公正性、仲裁专业性和诉讼权威性。建议先尝试协商，无果再考虑其他方式。
2024-05-03 14:58:04
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补偿金计算基于N，含年终奖与加班工资。具体操作：1. 确认劳动合同解除或终止前12个月的总收入；2. 计算平均工资，得出N；3. 根据是否有单位违法行为，确定是否加1；4. 结合法律依据，如《劳动合同法》第48条，确定最终补偿金数额。若单位违法，应支付赔偿金。
2024-05-03 15:00:31
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