哺乳期刚结束被裁员了怎么办
更新时间：2024-05-03 14:54:05人浏览
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哺乳期刚结束被裁员了怎么办
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哺乳期结束后被裁员，您有权要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，用人单位在女职工哺乳期内不得解除劳动合同。如违法解除，应按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。若不及时处理，您可能面临失业和经济损失的风险。
2024-05-03 14:51:46
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哺乳期后被裁员，您可以选择与用人单位协商赔偿，或向劳动仲裁机构申请仲裁。选择时，应考虑赔偿金额、时间和精力成本等因素。
2024-05-03 14:52:04
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哺乳期后被裁员，首先确认是否违法解除。如是，可要求两倍赔偿。具体操作包括：1）与用人单位沟通协商；2）准备劳动合同、工资单等证据；3）如协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4）仲裁不成，可向法院提起诉讼。
2024-05-03 14:54:05
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