老板故意拖欠工资，没有合同怎么搞
更新时间：2024-05-03 13:46:03人浏览
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老板故意拖欠工资，没有合同怎么搞
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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老板拖欠工资且未签劳动合同，您有权要求支付双倍工资并补订合同。如老板拒绝，可依次通过协商、劳动仲裁、诉讼解决。不及时处理可能导致您的权益持续受损，如工资被长期拖欠、无法证明劳动关系等。请依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》维护您的合法权益。
2024-05-03 13:43:42
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处理老板拖欠工资且未签合同的问题，常见方式有：协商、劳动仲裁和诉讼。选择时，可先尝试与老板协商，若无果则考虑劳动仲裁，最后可选择诉讼。不同方式的适用取决于具体情况和证据充分性。
2024-05-03 13:44:03
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老板拖欠工资、未签合同时，您应：1.收集工作证据如工资条、工作证等；2.与老板协商，要求支付工资并补签合同；3.协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁不满意，可向法院提起诉讼。不同情况下，选择合适方式维护您的权益。
2024-05-03 13:46:03
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