但仍属于实习期是否继续实习，还是进入试用期？
更新时间：2024-05-03 13:10:18人浏览
问题描述：
已取得毕业证书毕业，但仍属于实习期是否继续实习，还是进入试用期？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：需要根据具体情况，如果是毕业生毕业之前的那种实习，一般需要签订实习协议，这不同于劳动合同；如果是毕业之后找打工作单位的，一般就不是实习了，而成为试用期，根据劳动合同法的规定，这种情况下，用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2024-05-03 13:09:54
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按照三方协议，你的义务需要履行，履行完就不用交违约金不知道你所处的阶段因为三方协议，就是毕业后，要到单位工作，签订劳动合同，但是你已经工作，还没签合同，这里公司或者你有问题，没有正常履行流程现在，你应该签订劳动合同，在试用期可以提前三天辞职
2024-05-03 12:55:13
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您好，结合具体情况判断
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