姐姐我是未成年找了个酒店前台的工作她说试用期三天没工资然后三天一到把我开了也没给我任何理由只说老板不要我怎么办
更新时间：2024-05-03 12:04:06人浏览
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姐姐我是未成年找了个酒店前台的工作她说试用期三天没工资然后三天一到把我开了也没给我任何理由只说老板不要我怎么办
3位律师解答
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您的情况可能涉及违法用工和欠薪问题。根据《劳动法》等相关法律法规，未成年工有权获得合法工资，且雇主不能无故解雇。酒店试用期不支付工资并在三天后无故解雇，可能违反了法律规定。建议您及时咨询专业律师，考虑向劳动行政部门举报或申请仲裁，维护自己的合法权益。若不及时处理，可能导致您的权益受损，影响未来就业和职业发展。
2024-05-03 12:02:08
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针对您的情况，常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、申请仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和证据。如果酒店态度恶劣或不配合，可以直接申请仲裁或提起诉讼；如果有相关证据支持，向劳动行政部门举报也是一个不错的选择。请务必保留好相关证据，以便在需要时能够证明自己的权益。
2024-05-03 12:02:30
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对于您被酒店无故解雇且未支付试用期工资的问题，您可以采取以下措施：首先，与酒店协商解决，要求支付应得工资并给出解雇的合理解释；其次，若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉举报，寻求政府部门的帮助；最后，如有必要，可以申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在处理过程中，请保留好相关证据，如工作记录、聊天记录等，以便在需要时能够证明自己的主张。
2024-05-03 12:04:06
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