公司试用期不合格会怎么样
更新时间：2024-05-03 11:10:13人浏览
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公司试用期不合格会怎么样
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果试用期不合格，公司有权依法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。若不及时处理，可能导致工作效率低下、团队不和谐等不良影响。
2024-05-03 11:07:37
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试用期不合格时，公司通常的处理方式是解除劳动合同。但在具体操作中，也可以选择与劳动者协商延长试用期或调整岗位。选择何种方式应基于实际情况和双方协商。
2024-05-03 11:08:04
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试用期不合格，公司可解除劳动合同。具体操作上：1）明确不合格原因，如工作表现、能力等；2）与劳动者进行面谈，说明解除原因，听取其意见；3）依法提前通知劳动者，并支付应得工资和补偿；4）办理离职手续，如交接工作、退还公司财物等。若选择协商延长试用期或调整岗位，则应在双方同意的基础上签订相关协议。
2024-05-03 11:10:13
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