工资以现金形式支付,我想让单位缴纳社保。理由是没有工资明细。我该怎么办?

更新时间:2024-05-03 08:30:45人浏览
问题描述:
工资以现金形式支付,没有工资明细。现在我想让单位缴纳社保。社保局拒绝接受,理由是没有工资明细。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司未按实际工资缴纳社保的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位补缴。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十七条用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
2024-05-03 08:30:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好!社保问题可以到社保局咨询。一般单位不交社保可以申请劳动仲裁进行维权。
2024-05-03 08:13:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助67599人 · 响应时间 平均4分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2024-05-03 08:30:45
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