临时工在上班路上跌倒了,算工伤吗。?

更新时间:2024-05-03 08:16:05人浏览
问题描述:
你好,请问一下临时工在上班路上跌倒了,算工伤吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助113978人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,跌倒是否算工伤需视具体情况而定。根据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故等伤害才算工伤。因此,若临时工上班路上因非本人主要责任跌倒受伤,可申请工伤认定。若因个人原因跌倒,则不属于工伤。如不及时处理,可能导致工伤认定困难,影响受伤职工的权益。
2024-05-03 08:13:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助167366人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,处理此类问题通常有两种方式:一是申请工伤认定,二是通过民事诉讼寻求赔偿。选择哪种方式需根据具体情况判断,如跌倒原因、伤害程度等。若符合工伤条件,建议尽快申请工伤认定;若不符合,可考虑民事诉讼途径。
2024-05-03 08:14:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助70809人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,处理方式具体操作如下:
1. 如符合《工伤保险条例》中工伤情形,如非本人主要责任的交通事故等,应及时向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,提交相关证明材料;
2. 如不符合工伤条件,但认为有第三方责任,可选择通过民事诉讼途径寻求赔偿,需收集相关证据并委托律师提起诉讼;
3. 无论选择哪种方式,都应及时咨询专业律师或法律机构,确保权益得到保障。
2024-05-03 08:16:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班跌倒算工伤吗
上班跌倒算工伤吗
上班跌倒是否算工伤?文章详细解析了《工伤保险条例》中关于工伤认定的规定,并通过案例分析帮助理解。认定工伤需考虑时间、地点、原因及保险购买情况。了解这些,轻松应对
工伤认定范围
人浏览
跌倒是否算工伤需要具体分析。根据您提供的情况,如果是在工作期间在更衣室滑倒受伤,大概率可以认定为工伤。建议尽快咨询专业律师或法律机构,了解详细情况并进行工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤老板不负责任怎么办
员工工伤老板不负责任怎么办
员工工伤但是老板不负责的,员工应尽快搜集相关证据到劳动局工伤科申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后按鉴定结论主张工伤保险相关
劳动纠纷
人浏览
可能算工伤。具体操作:1.及时报告单位,由单位在30日内向社保部门申请工伤认定;2.如单位未申请,受伤职工或其近亲属可在1年内直接向社保部门申请;3.准备相关证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中的工伤认定如何进行
上下班途中的工伤认定如何进行
上下班途中的工伤认定是职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定
劳动纠纷
人浏览
上班路上摔倒了不算工伤。只有在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才符合工伤认定的标准。如果是自己在上班路上摔倒了,是无法认定工伤的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中工伤认定条件是什么
上下班途中工伤认定条件是什么
实践中工伤认定常常存在争议,上下班路上出意外算不算工伤?如果算,上下班途中工伤认定条件是什么?交通事故工伤认定条件是什么?针对这几个问题下面法律快车小编为您解答
工伤认定
人浏览
是否有交警认定的事故责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是因为什么骨折呢?你是工地的工人吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中工伤新规定
上班途中工伤新规定
随着冬季来临,霜多雾多雨雪多,气温低,环境复杂,对行车、行人安全都有较大影响。职工在,上下班途中不可避免会出现一些意外,哪些情形属于。上下班途中的工伤?2014
工伤鉴定标准
人浏览
在路上摔伤一般不算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
上班路上自己摔伤不算工伤。根据工伤保险条例的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在上下班途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
下列情形应认定为工伤:劳动者在单位的上班时间内因工负伤的;在单位的上下班前后,从事预备性或者收尾性工作而负伤的;在外出出差期间,因工负伤或者发生事故下落不明的等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
一、单位食堂摔倒算工伤吗1、上班时间去单位食堂吃工作餐摔伤,算工伤。职工上班时间,到单位食堂吃工作餐,是参加用人单位组织的活动,与劳动者的正常工作密不可分,应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
劳动者在下班途中自己摔倒骨折,如果不是发生交通事故而骨折或者不是因在单位从事收尾性工作而骨折的,不算工伤。如果具有在下班途中发生了本人不负主要责任的交通事故而骨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询