我不能说下个月结算什么，下个月结算什么。是否应该当场结算。我不能说下个月的结算。
更新时间：2024-05-03 05:38:05人浏览
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我只想知道，当寒假工人的工资离开时，工资是否应该当场结算。我不能说下个月结算什么，下个月结算什么。我只想知道寒假工人的工资离开时，工资是否应该当场结算。我不能说下个月的结算。
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一、寒假工离职工资怎么结算1、寒假工离职工资一次性结算。在员工提出辞职后，按照公司的规章制度办理了交接手续，公司应该在员工办完离职手续时立即结算员工的工资，不能克扣或者无故拖欠，遵守法律的规定，是公司和劳动者的义务。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。二、离职手续办理流程是什么离职手续办理流程如下：1、员工提出离职申请，正式员工需要提前三十天申请，试用期员工需要提前三天申请；2、员工离职手续办理，需要员工办理离职申请单的逐项审批、办理员工离职物品交接表、办理员工结算申请表、获取离职证明；3、收回自身的相关材料。
2024-05-03 05:37:53
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您好，离职时可以要求一次性结算工资，否则可以向劳动监察大队投诉或者向劳动局申请仲裁
2024-05-03 05:30:55
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