工作满一个月前一天被辞退怎么办

更新时间:2024-05-03 05:28:04人浏览
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工作满一个月前一天被辞退怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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突然被辞退应了解原因并维护自身权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若您没有严重违纪等行为,单位应提前通知或支付代通知金。无故辞退可要求赔偿。不及时处理可能导致丧失法定赔偿权利。
2024-05-03 05:25:42
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被辞退时,首先可要求单位明确辞退理由。若理由不充分或违法,可考虑通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式维权。选择时应权衡时间、成本和效果,优先选择高效低成本方式。
2024-05-03 05:26:03
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被辞退应先确认是否合法。若合法,办理离职手续;若不合法,收集证据申请劳动仲裁。具体情况如:试用期不符录用条件、严重违纪等可合法辞退;无故辞退或未提前通知则可能违法。不同情形下的操作包括与单位协商、保留证据、申请法律援助等。
2024-05-03 05:28:04
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