我提前一个月提交辞职,公司给我旷工合法吗?

更新时间:2024-05-02 23:19:58人浏览
问题描述:
请问,我提前一个月提交辞职,时间到了公司不批准,我走了,公司给我旷工合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。可能单位会算您旷工。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,劳动法没有关于旷工的明确规定,以企业通过民主程序制定并经过公示的规章制度为准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-05-02 23:19:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助94893人 · 响应时间 平均5分钟内
在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;
2024-05-02 23:04:48
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