就是跟店长吵架,店长让我马上走,我就走了,要是下个月发工资不认账怎么办

更新时间:2024-05-02 19:16:03人浏览
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就是跟店长吵架,店长让我马上走,我就走了,要是下个月发工资不认账怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若店长因争吵让你离职并拒绝支付工资,你可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》,劳动者有权要求支付劳动报酬及可能的赔偿金。若不及时处理,可能导致你的合法权益受损,影响生活和经济状况。
2024-05-02 19:14:01
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已帮助119923人 · 响应时间 平均5分钟内
遇到店长争执后的工资问题,操作如下:1) 尝试与店长沟通解决,保留沟通记录;2) 如无果,向劳动行政部门提交投诉,附带相关证据;3) 申请劳动仲裁,准备好劳动合同、工资条等证明材料。不同情况选择合适方式,确保工资权益不受损。
2024-05-02 19:14:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助61162人 · 响应时间 平均4分钟内
与店长争吵后被辞退且担心工资问题,常见的处理方式有:1) 与店长或人事协商解决;2) 向劳动行政部门投诉;3) 申请劳动仲裁。选择方式时,可优先考虑协商,若无果则选择投诉或仲裁,确保自身权益得到维护。
2024-05-02 19:16:03
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