产假结束后，赶上公司店面撤柜，公司要把个人调岗到别的店可以拒绝吗
更新时间：2024-05-02 18:44:03人浏览
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产假结束后，赶上公司店面撤柜，公司要把个人调岗到别的店可以拒绝吗
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可以拒绝调岗。这属于劳动合同约定的变更，需双方协商一致。如公司单方面强制调岗，您有权拒绝。若因此产生劳动争议，可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》申请调解或仲裁，对仲裁不服的，还可提起诉讼。不及时处理可能会导致您的权益受损，如被强制调岗、降薪等。
2024-05-02 18:41:43
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可以拒绝调岗。具体操作：1. 与公司沟通，明确表达拒绝调岗的意愿和理由；2. 保留相关证据，如劳动合同、调岗通知书等；3. 若公司坚持调岗，可考虑向调解组织申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在整个过程中，务必保持冷静和理性，依法维护自己的权益。
2024-05-02 18:42:05
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针对调岗问题，您有权拒绝并与公司协商。处理方式包括：1. 与公司沟通，表达意见和诉求；2. 寻求调解组织的帮助；3. 申请劳动争议仲裁；4. 提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和您的意愿。建议先尝试沟通，无法解决再考虑法律途径。
2024-05-02 18:44:03
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