入职15天发了整月的工资，感觉不合适不想在公司干了，工资需要返还吗
更新时间：2024-05-02 17:56:03人浏览
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入职15天发了整月的工资，感觉不合适不想在公司干了，工资需要返还吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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入职15天发了整月工资，离职时通常无需返还。依据《工资支付暂行规定》，工资是劳动的对价，用人单位应依据你的实际工作天数支付。若已发放整月工资，多出的部分可视为公司自愿给予，除非有特殊约定，否则一般无需退还。若公司要求退还，建议与公司协商解决，若无法解决，可寻求劳动仲裁等法律途径。
2024-05-02 17:53:51
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对于这种情况，一般无需返还工资。但如果公司提出要求，可以选择协商或法律途径解决。协商时，可以依据实际工作天数和公司政策进行沟通。若无法达成一致，可以保留相关证据，申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-05-02 17:54:06
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通常不需要返还。处理方式：1. 确认公司政策和劳动合同，看是否有相关条款；2. 如果公司要求返还，先尝试协商解决，说明自己的实际工作天数和应得工资；3. 协商无果，可以准备相关证据如劳动合同、工资条等，申请劳动仲裁；4. 保持沟通，避免不必要的纠纷，同时了解自己的权益，不轻易让步。
2024-05-02 17:56:03
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