辞职期间有假期。假期也算是离职申请的30天吗?

更新时间:2024-05-02 17:36:07人浏览
问题描述:
辞职期间有假期。假期也算是离职申请的30天吗?或者提前30天离职,这30天都要上班
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助117514人 · 响应时间 平均2分钟内
1、劳动法说离职需提前30天提交离职申请,没有说这个30天不包括年休假,法定节假日和休息日的。2、法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-05-02 17:35:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助73590人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。一般是可以按照法定节假日享受带薪休假的
2024-05-02 16:56:21
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助157268人 · 响应时间 平均1分钟内
按照劳动合同约定处理
2024-05-02 17:36:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职之前能把假期休完吗
辞职之前能把假期休完吗
辞职前可以把假期休完的。劳动者在离职交接期依然属于劳动合同期内,依法享有年假待遇。职工累计工作已满1年不满10年的,年休
劳动纠纷
人浏览
你好,建议协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当月离职可以有当月的假期吗
当月离职可以有当月的假期吗
当月离职可以有当月的假期。根据相应法律规定,劳动者在解除劳动关系、离职之前可以休假,但带薪年休假应按在用人单位当年工作时
劳动纠纷
人浏览
员工在试用期间离职有工资。《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职期间可以请事假吗
辞职期间可以请事假吗
辞职期间也是可以请事假的。根据国家相关法律规定,在辞职期间,劳动者和用人单位的劳动关系并没有解除,如果劳动者需要请假的,
劳动纠纷
人浏览
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。应在解除或终止劳动合同时一次性结清。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工试用期有工资吗
暑假工试用期有工资吗
暑假工也是有工资的,而且对于暑假工不适应试用期。根据相关法律规定,暑假工与用人单位双方自愿订立合同,暑假工付出劳动,用人
劳动纠纷
人浏览
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提前辞职的期限包括了假期
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工离职要提前30天吗
暑假工离职要提前30天吗
暑假工离职要提前三十天以书面的方式通知用人单位。在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同期限三个月以上
劳动纠纷
人浏览
是单位的具体规章制度约定而定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
年休假的天数是多少天
年休假的天数是多少天
根据法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天,已满10年不满20年的,年休假10天,已满20年的,年休假1
劳动纠纷
人浏览
法律分析:公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析:第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除工资的,除非在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
解除劳动合同协议书和离职证明不一样的。具体如下:1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同;2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:需要对事情的严重程度进行评价才能决定是否能开除。不能一概而论。如果员工在公司打架,其行为就可能违反了用人单位的规章制度,公司是可以对员工开除的。如果员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询