劳动关系认定找哪个部门
更新时间：2024-05-02 17:26:03人浏览
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劳动关系认定找哪个部门
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劳动关系认定应由劳动争议仲裁委员会负责。若您与用人单位就劳动关系存在争议，建议及时向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确保自身权益不受损害。未及时处理争议，可能影响您的工作、薪酬等合法权益。法律依据为《关于确立劳动关系有关事项的通知》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。
2024-05-02 17:23:45
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劳动关系认定找劳动争议仲裁委员会。具体操作：1. 向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；2. 提交相关证据，如劳动合同、工资单等；3. 等待仲裁委员会安排庭审；4. 庭审结束后等待仲裁裁决；5. 如对裁决不服，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。注意保留好所有与争议有关的证据材料。
2024-05-02 17:24:05
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劳动关系认定争议通常通过劳动争议仲裁委员会解决。选择申请仲裁时，需考虑劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委员会。若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。因此，了解争议具体情况和所在地法律规定是选择处理方式的关键。
2024-05-02 17:26:03
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