我干了四天半的工作，已经过了三天实习期，没有签合同可以直接离职吗
更新时间：2024-05-02 16:46:03人浏览
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我干了四天半的工作，已经过了三天实习期，没有签合同可以直接离职吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，不可以直接离职。虽然您未签订正式合同，但实习期也属于工作关系的一种，应遵守相关规定。依据《职业学校学生实习管理规定》，学生、学校和实习单位应签订实习协议，您不能随意解除。若违反，可能影响您的实习记录和未来职业发展。建议您与实习单位沟通，协商解决。
2024-05-02 16:44:01
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对于您的情况，常见的处理方式有：与实习单位协商离职、按照实习协议约定处理。具体选择应基于实际情况和协议内容。如果实习单位同意您离职，双方可以协商具体离职时间和交接事宜。如果实习协议有明确规定，您应按照协议内容执行，避免违约带来的不良后果。
2024-05-02 16:44:04
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您好，关于您的问题，简要回复如下：
1. 若实习协议无明确规定，建议您与实习单位沟通，了解离职流程和可能的影响。
2. 若实习协议有规定，但您有特殊原因需离职，可与实习单位协商，看是否可以达成双方都能接受的解决方案。
3. 在任何情况下，都建议您保持职业素养，做好工作交接，避免给实习单位带来不必要的麻烦。
1. 若实习协议无明确规定，建议您与实习单位沟通，了解离职流程和可能的影响。
2. 若实习协议有规定，但您有特殊原因需离职，可与实习单位协商，看是否可以达成双方都能接受的解决方案。
3. 在任何情况下，都建议您保持职业素养，做好工作交接，避免给实习单位带来不必要的麻烦。
2024-05-02 16:46:03
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您好根据您的描述试用期提前三天书面通知离职即可
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