离职后公司说负责的东西少了要扣款这合法嘛

更新时间:2024-05-02 15:46:03人浏览
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离职后公司说负责的东西少了要扣款这合法嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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公司无权因负责的东西少了而随意扣款。根据《中华人民共和国劳动法》规定,除非符合特定条件(如代扣税、社保等或劳动者造成经济损失),否则用人单位不得克扣劳动者工资。若公司违规扣款,劳动者有权要求纠正并可能获得赔偿。
2024-05-02 15:43:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助72599人 · 响应时间 平均3分钟内
公司无权因工作减少而扣款。处理方式:1)若扣款合理(如税、社保等),应配合;2)若扣款不合理,先与公司沟通,要求提供依据;3)沟通无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。注意保留相关证据,如工资条、劳动合同等。
2024-05-02 15:44:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助178394人 · 响应时间 平均2分钟内
对于公司的不合理扣款,常见处理方式有:1)与公司沟通协商;2)向劳动监察部门投诉;3)提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如扣款金额、证据充分性等。建议先尝试沟通,无果后再考虑法律途径。
2024-05-02 15:46:03
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