我每月基本工资为3100。我是3月16号入职。打算干到4月30号索赔不签劳动合同的双倍工资能拿到多少签劳动合同的双倍工资能拿到多少？
更新时间：2024-05-02 15:24:04人浏览
问题描述：
我每月基本工资为3100。我是3月16号入职。打算干到4月30号索赔不签劳动合同的双倍工资能拿到多少？
3位律师解答
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根据描述，您有权索赔不签劳动合同的双倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位超过一个月未与您签订书面劳动合同，应支付双倍工资。从您入职的3月16日至4月30日，未签合同的工资应双倍计算。若不及时处理，您可能面临无法获得法定赔偿的风险。
2024-05-02 15:21:46
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您有权要求支付双倍工资。具体操作上，首先应与用人单位沟通，提出索赔要求并提供相关证据，如工资条、入职证明等。若沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据和材料。仲裁结果不满意时，还可向法院提起诉讼。在整个过程中，注意保留好相关证据，以便维权。
2024-05-02 15:22:06
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针对您的情况，常见的处理方式有两种：一是与用人单位协商解决，要求支付双倍工资；二是向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉讼。选择方式时，可先尝试与用人单位沟通，若无果，再考虑法律途径。
2024-05-02 15:24:04
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