我上了一个多月的班没办离职手续自离了现在打不出工时我的工资还能拿回来吗拿回来吗?

更新时间:2024-05-02 14:52:03人浏览
问题描述:
我上了一个多月的班没办离职手续自离了现在打不出工时我的工资还能拿回来吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助183581人 · 响应时间 平均2分钟内
您有权要求单位支付您的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,即使未办理离职手续,单位也应及时支付您应得的工资。如遭遇拒绝,您可先向当地劳动监察部门投诉,若问题仍未解决,建议向劳动行政部门申请劳动仲裁。请注意,长时间不处理可能会导致证据丢失或过期,从而影响维权效果。
2024-05-02 14:50:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助161576人 · 响应时间 平均1分钟内
处理此类问题的常见方式有两种:一是与用人单位协商解决,要求补发工资;二是向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。在选择时,建议优先考虑协商解决,若协商无果或对方态度恶劣,则可选择法律途径维权。
2024-05-02 14:50:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助84936人 · 响应时间 平均1分钟内
您可以通过以下方式追讨工资:首先,尝试与单位协商解决,保留相关证据如工时记录、同事证明等;如果协商无果,向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据;若问题仍未解决,向劳动行政部门申请劳动仲裁,提交劳动合同、工资单等证据。在整个过程中,保持沟通并记录进展是非常重要的。
2024-05-02 14:52:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签订劳动合同,也能要回工资。员工可以依法收集能证明劳动关系存在的证据,向劳动行政部门举报、投诉;依法向调解组织申请调解;或者依法申请仲裁,请求仲裁委员会维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工自离不办离职手续能不能拿到工资
临时工自离不办离职手续能不能拿到工资
临时工自离不办离职手续,能拿到工资,但造成用人单位损失的,需要承担赔偿责任。自离属于劳动者单方面解除劳动合同,用人单位应
其他
人浏览
在工厂旷离上个月的工资能不能拿到
在工厂旷离上个月的工资能不能拿到
在工厂旷离上个月的工资能拿到。旷离只是这个月没有工资,但是不会影响上个月的工资。如果员工才用旷工的方式离职,给用人单位造
劳动法
人浏览
老板一直拖着工资不给的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、到法院起诉,申请支付令《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事纠纷协商解决,协商不成法院起诉涉及工资可申请劳动仲裁或法院起诉如果以逃逸或转移财产的方式拒不支付劳动报酬,涉嫌犯罪可以报警法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果有欠条和结算手续,可以要回来的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以向原劳动者协商,协商不成,可向法院起诉解决,可以追回,公司可以起诉员工主张不当得利。如果是在职员工,和员工说明,在下月工资中扣回就可以。如果已经离职了,收集
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以立即走人的,试用期只要交了辞职单就可以走了。《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你完全有权要求烧烤店老板支付你应得的工资。根据相关法律法规,你可以首先尝试与老板进行协商,如果协商无果,可以向劳动行政部门投诉或者申请调解。如果调解也未能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
中介拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。劳动行政部门会责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如果工地不发工资,您申请劳动仲裁需要准备以下材料:首先,您需要准备与工地签订的劳动合同或工作证明,以证明您与该工地存在劳动关系。其次,收集工资支付记录、银行转账
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退费金额需依据合同约定,扣80%可能不合理。根据《民法典》规定,合同内容应明确,包括退费条款。如合同无约定或扣费过高,可协商或寻求法律途径解决。不及时处理可能影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要结合本人工资并看是否终止劳动关系来综合计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不看你工资流水,依据你个人档案。去区政务中心问
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询