公司人事要求把社保转到另一个公司，用工合同不变。这样会有什么影响吗
更新时间：2024-05-02 12:32:04人浏览
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公司人事要求把社保转到另一个公司，用工合同不变。这样会有什么影响吗
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社保转移可能涉及合同履行变更，应谨慎处理。依据《劳动合同法》，社保关系转移需伴随劳动合同解除或变更，仅转移社保而合同不变可能存在法律风险。若处理不当，可能影响您的社保权益和劳动合同稳定性，建议咨询专业律师并审慎决策。
2024-05-02 12:30:22
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社保转移需谨慎。若同意转移，需确认新公司社保政策、缴纳记录连续性等；若拒绝，应了解原公司是否同意继续缴纳。不同情况下，应关注劳动合同、社保权益保障，避免潜在风险。具体操作包括与新公司沟通社保政策、与原公司协商解决方案等。
2024-05-02 12:30:27
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常见处理方式有两种：一是同意转移，确保新公司社保缴纳无误；二是拒绝转移，要求在原公司继续缴纳社保。选择应基于个人职业规划、公司信誉及社保政策考虑。务必确保新公司社保政策符合个人需求，避免社保断缴或权益受损。
2024-05-02 12:32:04
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