没有签劳动合同,有工资吗?

更新时间:2024-05-02 11:22:06人浏览
问题描述:
朋友,做了一个星期的兼职,没有签劳动合同,有工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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做兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。做兼职的劳动者,可要求签署劳动合同,约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约责任等重要内容,避免口头约定的不确定性和争议性。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
2024-05-02 11:21:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助70438人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-05-02 11:10:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助183150人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,申请劳动仲裁
2024-05-02 11:22:06
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