糖尿病治疗期解除劳动合同怎么办
更新时间：2024-04-28 19:56:03人浏览
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糖尿病治疗期解除劳动合同怎么办
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在糖尿病治疗期内，用人单位通常不能解除劳动合同。如违法解除，需按劳动者工作年限每满一年支付一个月工资的标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若未及时处理此问题，可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律风险和声誉损害。
2024-04-28 19:53:43
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处理糖尿病治疗期解除劳动合同问题，常见方式有：协商解除、支付赔偿金后解除、劳动仲裁或诉讼。具体选择应视劳动者病情、合同条款及双方意愿而定。协商解除需双方达成一致；支付赔偿金应符合法律规定；劳动仲裁或诉讼则适用于争议较大情形。
2024-04-28 19:54:05
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糖尿病治疗期解除劳动合同需谨慎。若劳动者同意，可协商解除合同；若不同意，用人单位应支付赔偿金并解除合同，赔偿金计算按劳动者工作年限和月工资标准；若存在争议，可通过劳动仲裁或诉讼解决。不同处理方式的选择应根据具体情况而定，以确保双方权益得到保障。
2024-04-28 19:56:03
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