公休假的天数如何计算

更新时间:2024-04-28 10:40:23人浏览
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公休假的天数如何计算
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公休假的天数根据工龄来确定,具体为5、10或15天。依据《职工带薪年休假条例》,工龄1-10年的职工享受5天年休假,10-20年的享受10天,20年以上的享受15天。未按规定休假可能会影响员工福利和权益。
2024-04-28 10:37:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助134567人 · 响应时间 平均5分钟内
公休假天数因工龄而异。具体操作为:工龄1-10年者享5天休假;10-20年者享10天;20年以上者享15天。若单位未按规定给予相应休假,员工可依法维权。休假期间,员工应确保工作交接和安排,以保障单位正常运营。
2024-04-28 10:38:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助161593人 · 响应时间 平均5分钟内
公休假的计算主要基于工龄,通常为5、10或15天。具体选择哪种方式,需根据个人的工作年限来确定。如工作满1年但不满10年,应享受5天年休假;满10年但不满20年,则为10天;20年以上则为15天。
2024-04-28 10:40:23
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