离职没有提前说直接走不发工资吗
更新时间：2024-04-27 18:32:07人浏览
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离职没有提前说直接走不发工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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离职未提前通知，单位有权暂停发放工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应按时支付工资，但若劳动者未按规定提前通知离职，单位可寻求法律途径。未提前离职可能给单位造成损失，劳动者在解决工资问题后，还需承担相应赔偿责任。长期不处理此问题，可能影响个人信用和职业发展。
2024-04-27 18:30:21
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未提前通知离职，单位不发工资，常见处理方式有：与单位协商解决、向劳动行政部门投诉。选择时，可先尝试与单位沟通，若无果再考虑投诉。投诉前需收集相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明劳动关系和欠薪事实。
2024-04-27 18:30:34
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离职未提前通知，工资处理分情况：一是与单位协商，达成一致后解决工资问题；二是向劳动行政部门投诉，申请调解或仲裁。具体操作中，需准备劳动合同、离职证明、工资条等证据材料。若调解或仲裁不成，还可考虑通过法律途径解决，如提起诉讼。
2024-04-27 18:32:07
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