快递公司对快递员的罚款是否合法
更新时间:2024-04-27 11:47:52人浏览
问题描述:
快递公司对快递员的罚款是否合法
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助105754人 · 响应时间 平均2分钟内
快递公司内部罚款不合法。因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的,可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可以保留当地最低工资标准为限,从劳动者本人的工资中扣除。公司罚款不合理怎么投诉1、到劳动行政部门举报,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成,对情况复杂的,可以延长30个工作日;2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。:《中华人民共和国行政处罚法》第七条法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第七条公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚,享有陈述权、申辩权;对行政处罚不服的,有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予行政处罚受到损害的,有权依法提出赔偿要求。第八条公民、法人或者其他组织因违法行为受到行政处罚,其违法行为对他人造成损害的,应当依法承担民事责任。违法行为构成犯罪,应当依法追究刑事责任的,不得以行政处罚代替刑事处罚。
2024-04-27 11:47:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,需知公司规章制度基本内容,再做评估
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问快递公司被处罚了,还是怎么样呢?对于您的问题不太了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物业乱罚款应该如何处理
物业管理有关于小区公共事务的权利,但是有一些物业公司却以这样那样的奇怪理由对业主进行罚款。那么物业乱罚款应该如何处理?关于物业管理对小区业主乱罚款该怎么处理的法
物业管理纠纷
人浏览
关于员工离职后公司是否合法扣款3000元的问题,需要根据具体情况进行判断。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,涉及劳动争议的,可以申请劳动仲裁。如果公司扣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司罚款必须符合法律法规的规定,罚款金额不得超过员工月工资的20%。如果公司存在乱罚款的情况,员工可以向劳动行政部门投诉,要求责令改正并警告,如果因此造成损失,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被单位罚款是不合法的。公司通常可以采取以下方法处理员工问题:在劳动合同中明确员工未完成任务时的工资标准、制定并公示违纪处罚规定、采取以奖代惩制度等。公司在选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司规章制度没有对于罚款的规定,那么罚款是违法的,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看公司规章制度而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照公司的规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
快递公司内部罚款不合法。因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的,可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可以保留当地
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,处罚决定书上面的处罚理由是什么?不服处罚可以申请行政复议或提起行政诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询