在工厂做了一个多月，现在工厂要辞退我，没有签订劳动合同，我该怎么办办？
更新时间：2024-04-27 08:34:03人浏览
问题描述：
你好，在工厂做了一个多月，现在工厂要辞退我，没有签订劳动合同，我该怎么办？
3位律师解答
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您好，您的情况可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位超过一个月未与您签订劳动合同，应支付双倍工资。若被无故辞退，您还可以要求经济补偿或赔偿。请及时处理，以保障您的权益。
2024-04-27 08:31:40
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您好，处理此问题的方式因情况而异：若您希望继续工作，可尝试与工厂沟通，要求签订劳动合同并继续工作；若沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求工厂支付双倍工资并恢复劳动关系。若您不打算继续工作，可直接向劳动仲裁机构申请仲裁，要求工厂支付经济补偿或赔偿。请根据实际情况选择合适的方式。
2024-04-27 08:32:05
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针对您的情况，常见处理方式有：1. 申请劳动仲裁确定劳动关系并要求赔偿；2. 与用人单位协商解决。选择时，建议先尝试与用人单位沟通，若无果再申请劳动仲裁。劳动仲裁可以有效维护您的合法权益，是解决问题的有力途径。
2024-04-27 08:34:03
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